Že zgodovina nas uči o pomenu ekipnega duha, potreba po tem pa v današnjem času le še narašča.
Slovenska podjetnica Tanja Skaza se dobro zaveda, kako pomembna je ekipa, ki stoji za velikimi uspehi, čeprav je dandanes vse prepogosto v senci dosežkov posameznika. Prepričana je, da dobre ekipe gradijo na zaupanju, ki je temeljni gradnik dobrih odnosov v zasebnem in poslovnem življenju. Ob koncu leta bo svoje mesto v podjetju prepustila drugim, sama pa bo stopila na povsem novo pot. Svoje znanje želi namreč predati mladim.
“Vse prevečkrat se govori o uspehih posameznikov, medtem ko ekipa, ki prav tako stoji za tem uspehom, ostane prezrta. Mislim, da uspešnih podjetij ne oblikujejo posamezniki, temveč odlične ekipe. Ni dovolj, da zaposlimo vrhunske strokovnjake, pomembno je, kako se ti prilagodijo kulturi podjetja, vrednotam. Uspešnega podjetja ni zgradila Tanja Skaza, pokazala sem le pot, levji delež pa je ustvarila ekipa. Pomembno je, da ta verjame v to zgodbo, dobi zaupanje in občutek varnosti.”
► Kaj pa strast v poslu? Kako pomembna je? Katera je bila v vašem primeru gonilna sila?
Za vsako delo je potrebna strast. Vztrajnost. Verjeti moraš v to, da zmoreš. Četudi naletiš na oviro, padeš, se moraš pobrati in nadaljevati po poti. To te žene, da želiš biti boljši. A to ni edino, kar me dopolnjuje, potiska naprej. Pri posamezniku so pomembne ciljna usmerjenost, strast, srčnost … a če se ne vidi v ekipi, je vse to izgubljeno. Tako ne bo mogel biti uspešen, morda na kratek rok. Svet potrebuje ekipni duh, ne uspešnih posameznikov.
► Kdo vam je bil vsa ta leta vzor?
Že od mladih let imam vzornike. Ko sem bila mala deklica, sem si ogledovala urejeno gospo, češ takšna bom nekoč sama. Občudovala sem uspešne podjetnice, preudarne, samozavestne. Občudovala sem dve sosedi, igralko, športnico. Moraš imeti vzornike, sicer ne veš, kaj si želiš postati. Vzorniki pa se skozi leta spreminjajo. Ko sem zaplavala v poslovne vode, sem občudovala gospodarstvenike, tako sem potrkala na njihova vrata in jih prosila za mentorstvo. Še danes imam vzornike, saj te ti potiskajo naprej. Človek se nikoli ne sme ustaviti. Imam resnično lepo življenje, sem srečna, a rada bi pokazal tudi drugim, kako srečni so lahko.
► Katera vaša lastnost se je skozi vsa ta leta najbolj oblikovala?
Moj mož rad pohvali mojo vztrajnost. Poleg tega mi ni težko poprijeti za katerokoli delo. Imam dobre delavne navade, ki jih je dobro spodbujati že pri otrocih. Ob vsem tem sem resnično strastna, učljiva. Odprta sem za znanje, to je edina stvar, ki ti je ne morejo vzeti. Znanje je dragoceno, obenem pa je bistvena odprtost za sprejemanje novih znanj.
► Menite, da vam bo sedaj ostalo več časa za hobije, branje?
V letu in pol, ki bi jih označila za najsrečnejše v mojem življenju, sem se naučila, da urniki ne smejo biti preveč natrpani. Branje mi omogoča, da sprostim misli. Rešitev ni v podganji dirki, temveč si je treba vzeti čas zase. Sama rada zgodaj vstajam in dan začnem z meditacijo. Potem skočim na bližnji hrib, v naravo, kjer se nadiham svežega zraka. Na ta način se počutim prizemljena. Za konec se odpravim še plavat.
► Katera vrednota se vam zdi bistvena tako v osebnem kot poslovnem življenju?
Zaupanje! Kadar na razgovorih poslušam ljudi, ki drugim ne zaupajo, dobro vem, da tudi v osebnem življenju nimajo zaupanja. Moraš se prepustiti, dovoliti osebi, da ti zaupa. “Verjamem, da si sposoben to in to.” Ljudem je treba pokazati, kako uspešni so. Jim dati priložnost.
Besedilo: Nika Arsovski // Fotografiji: Igor Zaplatil
Novo na Metroplay: Kako se dobro ločiti? | N1 podkast s Suzano Lovec
