V družini imamo večje podjetje, v katerem sta zaposlena tudi sin in hči. Z možem sva vedno imela namen, da jima to podjetje pozneje tudi zapustiva, v zadnjem letu pa so se začele zadeve podirati in hkrati komplicirati. Hči ves čas potuje in brezglavo zapravlja, sin se je zaradi prevelikih obremenitev v življenju podal v alkohol, z možem pa vsega dela enostavno ne zmoreva več, saj nisva več rosno mlada. Razmišljava o spremembah, vendar sva izgubljena, saj sva vse svoje življenje vlagala v podjetje, vendar opore v otrocih žal ni čutiti. Mislila sva, da bo vsaj eden od njiju dovolj odgovoren, da vodi podjetje v prihodnosti, ampak očitno sva se zmotila. Kaj naj storiva, saj so se zaradi skrbi obema začele pojavljati resne zdravstvene težave in prepiri s hčerjo in sinom, ki jim ni videti konca?
Ivanka
Spoštovana Ivanka, poslovanje je v zadnjih letih v naši državi zelo oteženo, zato so težave vaše narave zelo pogoste. Včasih je veljala miselnost, da moramo starši poskrbeti tudi za otroke in jim omogočiti boljše življenje, a je danes to malo težje izvedljivo, saj določeni otroci ne kažejo hvaležnosti ali interesa.
Vaša hči je vajena živeti v izobilju in preprosto ne razume, da bo morala za svojo plačo v podjetju tudi kaj narediti oziroma se kdaj tudi čemu odreči. Njen konfliktni pristop pa je tisti, ki vas najbolj razžalosti, zato bi bilo morda smiselno razmišljati o tem, da ji daste možnost, da v prihodnje deluje sama, saj bo le tako spoznala, kaj sta ji z možem vsa leta nudila in o čem sta ji govorila. Naj vam ob tej odločitvi ne bo tako težko pri srcu, saj verjemite, da njej ni težko, ko potuje in se zabava, vi pa delate in ves čas razmišljate, kako bi zadeve v poslu postavili in organizirali še bolje. Res je, da je vaš otrok, vendar počasi sprejmite, da je dovolj stara, da sama poskrbi zase, ter se nehajte nahajati v vzorcih, da bo mogoče kdaj kaj drugače, saj če bi bilo, bi že bilo.
Sin vas bo morda bolj resno jemal, če bo videl, da ste začeli resno ukrepati pri hčeri. Seveda bo potreboval nekaj časa in podpore, da se izkoplje iz težav, a kot pravite sami, z njim veliko lažje delujete v podjetju. Čas je, da si z možem vzameta več časa zase, za sprostitev, ter morda razmislita o zmanjšanju obsega podjetja ali o tem, da zaposlita zunanjo osebo z dovolj znanja, ki bi vaju razbremenila in morda olajšala tudi kakšen družinski spor. Vsekakor pa bo nekako treba ukrepati, saj čas teče, vajino nezadovoljstvo pa se stopnjuje iz dneva v dan!
Magdaleni lahko pišete tudi na naslov AM Ljubljana, d. o. o. (za revijo Lady), Bleiweisova ulica 30, 1000 Ljubljana ali po elektronski pošti na lady@adriamedia.si, kamor pošljite svoje vprašanje. Naj bo izčrpno in ne skoparite s podrobnostmi. Gospa Magdalena vam bo odgovorila v eni izmed prihodnjih številk revije Lady.
Novo na Metroplay: Bojan Cvjetićanin o novem albumu, najbolj osebnih pesmih in kakšen je na domačem kavču