Zakon ne velja samo za milijon in 230.000 upokojencev, ampak tudi za 1.756.000 zavarovancev.
Hrvaška vlada je na četrtkovi seji v zakonodajni postopek poslala novi Zakon o pokojninskem zavarovanju, ki prinaša ključno novost – uvedbo letnega dodatka k pokojnini, ki se pogovorno imenuje 13. pokojnina, vendar ne bo v polnem znesku, ampak bo odvisna od let delovne dobe. "Izboljšujemo pravice upokojencev, krepimo pravičnost in vzdržnost pokojninskega sistema ter delamo pomembne korake k varnejši in pravičnejši prihodnosti za vse upokojence," je dejal predsednik vlade Andrej Plenković na začetku seje Vlade.
Cilji zakona:
- Povečati pokojnine in njihovo ustreznost, tako da bo povprečna pokojnina do konca mandata znašala 800 evrov.
- Zmanjšati razlike med pokojninami.
- Omogočiti večjo udeležbo upokojencev na trgu dela, je navedel minister za delo, pokojninski sistem, družino in socialno politiko Marin Piletić.
Zakon ne velja samo za milijon in 230.000 upokojencev, ampak tudi za 1.756.000 zavarovancev, je poudaril Piletić. Uvaja se nova, ugodnejša formula za usklajevanje pokojnin dvakrat letno, v razmerju 85 : 15 v korist rasti plač. Materam se bo za vsakega otroka priznalo 12 mesecev delovne dobe (prej 6 mesecev), kar bo prihodnjim upokojencem v povprečju povečalo pokojnino za 3 % na otroka. Redefinira se bonifikacija za kasnejšo upokojitev – ukinja se pogoj 35 let delovne dobe in omejitev 5 let.
Trajni letni dodatek (13. pokojnina):
Ključna novost je uvedba trajnega letnega dodatka vsem upokojencem. Čeprav se mu reče »13. pokojnina«, ne bo v polnem znesku mesečne pokojnine. Ne glede na višino pokojninskih prejemkov bo višina dodatka vezana na polna leta pokojninske dobe. Tistim, ki imajo pokojnino brez upoštevanja delovne dobe, se določi minimalno obdobje 15 let, ki je osnova za izračun letnega dodatka. Vlada bo višino dodatka določila oktobra, izplačilo pa bo decembra, tako da bo že v letu 2025 izplačan.
- Preberite si tudi: Vozniki teh avtomobilov najbolj preklinjajo: Raziskava razkriva nepričakovanega 'zmagovalca'