Zveni skoraj predobro, da bi bilo res: kdor dela v tem hamburškem podjetju, mu na delo ni treba prihajati več kot tri mesece.
A ti neverjetni pogoji pri največjem evropskem proizvajalcu bakra Aurubisu iz Hamburga, ki šteje 2.800 zaposlenih, med njimi okoli 240 vajencev, so vezani na določene kriterije in kdor jih izpolnjuje, dobi do 61 dni letnega dopusta.
Christoph Tesch, vodja korporativnega komuniciranja, je za Bild povedal: "Standard je 30 dni letnega dopusta ter dodatnih do pet dni, ki jih je mogoče izkoristiti kot proste dni ali izplačati pavšalno."
Poleg tega imajo izmenski delavci še en dodatni dan letnega dopusta ter do 20 dni starostnega prostega časa za izmenske delavce, starejše od 55 let. Tesch omenja tudi 'pet dni za preoblačenje in razdaljo do delovnega mesta za zaposlene v proizvodnji'. "To pravzaprav ni letni dopust, temveč nadomestilo za porabljen čas."
Prosto je prosto - ti dnevi se dodelijo, kadar morajo zaposleni na primer nositi zaščitna oblačila in je pot od garderobe do delovnega mesta dolga. Sam obrat v Hamburgu meri približno 870.000 kvadratnih metrov.
Težko delo, a dobro plačano
Aurubis poleg bakra predeluje še okoli 20 drugih kovin, kot so zlato, srebro in platina. Vajenci v prvem letu usposabljanja zaslužijo več kot 1.000 evrov bruto. Tesch pravi: "Do tretjega ali četrtega leta izobraževanja se znesek poveča celo do 1.500 evrov mesečno."
Izkušeni delavci lahko ob vstopu v podjetje zaslužijo več kot 50.000 evrov letno, medtem ko lahko izkušen izmenski mojster doseže tudi do 90.000 evrov letno.
Ugodnosti, ki dodatno zvišujejo prihodke
Poleg plače zaposleni prejemajo tudi božičnico, regres, prispevke za zasebno pokojninsko varčevanje, Deutschlandticket in druge ugodnosti. Tesch zaključuje: "Aurubis načeloma pripisuje velik pomen temu, da je privlačen delodajalec in da svojim zaposlenim ponudi privlačen paket ugodnosti."
Vir: Fenix magazin
Preberite si tudi: Vse, kar morate vedeti o tem, koliko dni dopusta vam pripada