Danes vam bo skoraj vsak starš vsaj malo potarnal, da to ni lahko biti. Zdi se, da so pod posebnim pritiskom ženske, mame, ki imajo zdaj prav tako zahtevne in odgovorne službe kot moški, otroci pa jih pač pogrešajo, kot lahko le otroci pogrešajo mamo. Zelo!
Kako močno na nas vpliva služba, nam bo bolj jasno, ko bomo dobro razmislili o tem, kako pogosto sanjamo o službi, se zbujamo zaradi skrbi, ker nismo postorili vseh obveznosti, tlači nas mora, ker šef preveč zahteva, ker so kolegi zoprni … In na koncu koncev – seštejte, koliko ur preživite v službi in koliko doma.
Seveda imajo najbolj slabo vest prav zaposlene mame, ki si ves čas želijo, da bi več dragocenih ur preživele s svojimi malčki.
Seveda je veliko lažje opravljati le eno delo in veliko lažje je biti ljubeča in predana mama ženskam, ki ne hitijo vsako jutro v službo. Seveda pa ni nujno, da je lažje tudi bolje. Večina žensk si želi opravljati poklic, za katerega so se šolale. Ženske imajo popolno pravico, da delajo tisto, kar želijo in predvsem zmorejo, in bilo bi nadvse neprimerno, da bi okolica ambiciozne ženske gledala postrani.
A dejstvo je, da ženska s polnim delovnikom, ki mora skrbeti še za gospodinjstvo, težko najde kakovosten in miren čas še za družino. Velik problem je tudi stres. Ženska pride iz službe, kjer so se ji nakopičile težave in nedokončano delo, zato je doma nestrpna in vzkipljiva. Tudi njo je treba razumeti, da težko le s korakom čez prag pozabi na vse skrbi.
Šteje kvaliteta!
Nasvet stroke:
- “Občutek, da niste dobra mama zato, ker delate, je škodljiv. Zelo pomembno je, da mama takrat, ko je z otrokom, pokaže zadovoljstvo in srečo. Otroci se bodo teh trenutkov, pa čeprav kratkih, spominjali kot nekaj najlepšega. Zelo pomembno je tudi, da otrok ve, da mama svoj čas preživi z njim, ker si to želi in to hoče, in ne zato, ker mora. Zaposlene mame niti slučajno ne bi smele biti slabe volje zaradi svoje situacije, saj lahko njihov status otrokom le koristi. In če otroci tudi opazijo, da mamo služba osrečuje, potem je sploh vse v najlepšem redu – sporočilo potomcem je pravo. No, vse to pa lahko pade v vodo, če se mama ves čas pritožuje in jamra zaradi svojih obveznosti – taka zaposlena mama je lahko sebi in otrokom le v breme. Na Zahodu, pa tudi pri nas, imajo ženske pravico do polovičnega delovnega časa ravno zato, da se ne bi počutile preobremenjene."
Preberite več na Aktivni.si
Novo na Metroplay: Tomi Meglič o globoki ustvarjalnosti, otroštvu in očetovstvu
