Kot spodbudo za daljše delo naj bi bila uvedena »zelo velikodušna« finančna nagrada za vse, ki bi delali po 70. letu starosti.
Upokojitev pri 70 letih bo verjetno uvedena prej, kot je bilo pričakovano. Pokojninska komisija razpravlja o obsežnih spremembah. Izračuni nemških medijev kažejo, katere letnike rojstva bi to lahko prizadelo. Nemški pokojninski sistem se sooča z radikalno reformo. Že potekajo razprave o zvišanju upokojitvene starosti na 70 let – odpor proti temu pa se že oblikuje.
Načrti niso več oddaljena možnost, temveč so že trdno na dnevnem redu. O njih bodo razpravljali skupaj z drugimi točkami pokojninske reforme. Spremembe bi lahko prizadele milijone Nemcev – z neposrednimi posledicami za njihove prihodnje pokojnine. Kljub reformi bodo številni tudi v prihodnje potrebovali dodatne ukrepe za zmanjšanje pokojninske vrzeli, poročajo nemški mediji.
Ekonomski svetovalec in član pokojninske komisije je že pripravil podroben predlog. Po poročanju nemških medijev naj bi bila upokojitvena starost vezana na pričakovano življenjsko dobo in bi se postopno povečevala. Po načrtu strokovnjakov naj bi se od leta 2031 upokojitvena starost vsakih deset let zvišala za pol leta. Po njegovih izračunih bi bila upokojitev pri 70 letih dosežena šele leta 2091.
Kljub temu naj bi ukrep kratkoročno in srednjeročno prinesel »ugodne učinke«, kot so višje pokojnine in nižje prispevne stopnje, navajajo nemški mediji. Če bi se zviševanje upokojitvene starosti nadaljevalo kot doslej – za dva meseca na leto –, bi bil letnik 1982 prvi, ki bi imel pravico do redne pokojnine pri 70 letih. Za vse mlajše letnike bi se delovna doba ustrezno podaljšala.
Po predvidenem načrtu bi se upokojitvena starost postopno zviševala glede na letnik rojstva. Osebe, rojene leta 1964, bi se lahko upokojile pri 67 letih, in sicer leta 2031. Letnik 1965 bi se upokojil pri 67 letih in 2 mesecih (leta 2032), letnik 1966 pri 67 letih in 4 mesecih (2033), letnik 1967 pri 67 letih in 6 mesecih (2034), letnik 1968 pri 67 letih in 8 mesecih (2035), letnik 1969 pa pri 67 letih in 10 mesecih (2036).
Za letnik 1970 je predvidena upokojitev pri 68 letih (2038), za letnik 1971 pri 68 letih in 2 mesecih (2039), za letnik 1972 pri 68 letih in 4 mesecih (2040), za letnik 1973 pri 68 letih in 6 mesecih (2041), za letnik 1974 pri 68 letih in 8 mesecih (2042), letnik 1975 pa bi se upokojil pri 68 letih in 10 mesecih (2043). Osebe, rojene leta 1976, bi se upokojile pri 69 letih (2045), letnik 1977 pri 69 letih in 2 mesecih (2046), letnik 1978 pri 69 letih in 4 mesecih (2047), letnik 1979 pri 69 letih in 6 mesecih (2048), letnik 1980 pri 69 letih in 8 mesecih (2049), letnik 1981 pa pri 69 letih in 10 mesecih (2050). Letnik 1982 bi bil prvi, ki bi se upokojil pri 70 letih, in sicer leta 2052. Osebe, rojene leta 1983, bi se upokojile pri 70 letih in 2 mesecih (2053), letnik 1984 pa pri 70 letih in 4 mesecih (2054).
Reforme naj bi pokojninski sistem rešile pred zlomom. Demografski trendi silijo k ukrepanju. Po poročanju nemških medijev približno 2,1 zaposlenega trenutno financira enega upokojenca – razmerje, ki se stalno slabša. Velika generacija »baby boom« odhaja v pokoj, medtem ko vse manj mladih vplačuje prispevke v pokojninski sistem. Hkrati se pričakovana življenjska doba nenehno podaljšuje.
Številke so zaskrbljujoče: leta 2020 je bilo v Nemčiji 16,7 milijona ljudi, starih 67 let ali več. Do leta 2040 naj bi ta številka narasla na skoraj 21 milijonov. Brez reform grozi občutno zvišanje prispevnih stopenj ali znižanje pokojnin. Prejemniki pokojnin se bojijo, da bi se jim pokojnine lahko naknadno znižale. Vlada kanclerja Friedricha Merza (CDU) želi daljše delo narediti privlačnejše.
Pokojninska komisija ne razpravlja le o upokojitveni starosti. Po poročanju nemških medijev razmišlja tudi o tem, ali bi morali državni uslužbenci in politiki vplačevati prispevke v obvezni pokojninski sistem. Poleg tega komisija razpravlja o višini odbitkov za tiste, ki bi se upokojili pred 70. letom. Kot spodbudo za daljše delo naj bi bila uvedena »zelo velikodušna« finančna nagrada za vse, ki bi delali po 70. letu starosti.
Strokovnjaki želijo na splošno preučiti, kako bi daljše delo postalo privlačnejše, poročajo nemški mediji. Kancler Friedrich Merz je napovedal, da namerava pokojninsko reformo uvesti do konca leta 2026. Ugotovitve komisije bi lahko bile znane že spomladi.
Preberite še: Testirali sokove: Ta pri nas zelo popularen sok vsebuje sporne pesticide
Poglejte tudi: