Zaradi novega stečaja v tem znanem podjetju bi lahko brez službe ostalo več kot 500 zaposlenih.
Ponudnik storitev intenzivne nege, podjetje Care Concepts Company (CCC), je prijavil stečaj. Ta poteza ogroža 505 zaposlenih in 138 pacientov, ki so oskrbovani v ustanovah te skupine po vsej Nemčiji. Kljub temu pa se po uradni izjavi poslovanje nadaljuje, plače zaposlenih pa so zagotovljene preko stečajnega sklada Zvezne agencije za zaposlovanje.
CCC je specializiran za stacionarno in ambulantno intenzivno nego ter upravlja z različnimi ustanovami po vsej Nemčiji. Skupina je sestavljena iz CCC Care Concepts Company GmbH in njenih podružnic: CCC West, CCC Süd in CCC Mitte. Pacienti, ki uporabljajo njihove storitve, običajno potrebujejo specializirano nego zaradi hujših bolezni, nega pa se izvaja tako v ustanovah, kot v stanovanjskih skupnostih ali doma.
Gospodarske težave in vzroki za stečaj
Gospodarske težave podjetja so izhajale iz več dejavnikov. Eden ključnih razlogov je bilo neizvršeno veliko izplačilo, ki je bilo načrtovano. Poleg tega se delodajalec sooča z naraščajočimi stroški osebja in spremenjenim zakonskim okvirom na področju nege. Še posebej so se kot izziv pokazala pogajanja z nosilci socialnega zavarovanja glede nadomestil. Kljub poskusom zunanje sanacije finančne težave niso bile uspešno rešene pravočasno, kar je privedlo do sprožitve stečajnega postopka.
Stečajni upravitelj in možne rešitve
Okrožno sodišče Berlin-Charlottenburg je za začasnega stečajnega upravitelja imenovalo odvetnika Joachima Voigta-Salusa. Voigt-Salus in njegova ekipa trenutno preučujejo možnosti sanacije, da bi zagotovili obstoj podjetja. Eno od možnih rešitev je ponovna pogajanja z nosilci stroškov, da bi stabilizirali ekonomsko osnovo. Prav tako se preučujejo stečajni načrt ali iskanje investitorjev. "Naš glavni cilj je takoj najti rešitev za nadaljevanje poslovanja ustanov," je izjavil Voigt-Salus.
Spremembe v vodstvu in prihodnost podjetja
Lansko leto je prišlo do sprememb v vodstvu CCC-a. Sedež podjetja je bil preseljen iz Starnberga v Berlin, zamenjano je bilo tudi vodstvo. Zaposleni, pacienti in njihove družine so bili obveščeni o trenutni situaciji. Naslednji tedni bodo ključni, ali se bo našla trajnostna rešitev za rešitev podjetja. Čeprav je situacija resna, so prizadevanja usmerjena v ohranitev poslovanja in zagotavljanje kontinuitete oskrbe za paciente, ob minimalnih motnjah za zaposlene.
Novo na Metroplay: Perica Jerković o družinskih trenutkih, delu komika in čisto prvem nastopu