Plače o katerih lahko mnogi le sanjajo.
Po novi študiji Zeppelin-Universität iz Friedrichshafna Sparkasse zaseda prvo mesto na lestvici plač za menedžerje v podjetjih. Čeprav številna podjetja še vedno skrivajo višino plač svojih vodilnih kadrov, raziskava kaže na pomembne razlike med panogami. Po poročilu »Public Pay Studija 2025« 39,7 % menedžerjev prejema plačo manjšo od 150.000 evrov, 43,3 % zasluži med 150.000 in 300.000 evrov, 13,4 % pa več kot 300.000 evrov. Zanimivo je, da 3,6 % menedžerjev prejema več kot 500.000 evrov.
Za menedžerje v Sparkasse pa so plače najvišje. Povprečna letna plača v tej panogi znaša 402.000 evrov. Pomembno vlogo pa igrajo tudi regionalne razlike. Menedžerji v večjih mestih, kot so Köln, Hamburg ali München, imajo visoke prihodke, medtem ko manjša podjetja z 225 ali manj zaposlenimi ponujajo nižje povprečne plače.
Visoke plače tudi v drugih javnih podjetjih
Za menedžerje, ki vodijo letališča ali morske luke, znaša povprečna letna plača 330.000 evrov. V sektorjih, kot sta oskrba z energijo in vodo (256.000 evrov) ali javni prevoz (187.000 evrov), so plače nižje, a še vedno visoke. Menedžerji v večjih javnih bolnišnicah lahko zaslužijo povprečno 225.000 evrov, v manjših bolnišnicah pa okoli 175.000 evrov.
Po drugi strani imajo kulturne in socialne ustanove, kot so gledališča ali domovi za starejše, bistveno nižje plače. Tako direktorji gledališč v povprečju zaslužijo 126.000 evrov, menedžerji v javnih šolah in domovih za starejše pa okoli 117.000 evrov.
V raziskavo so bila vključena javna podjetja vseh mest z več kot 30.000 prebivalci, vseh okrožij ter zvezne in državne institucije v Nemčiji. Skupno je bilo analiziranih 7.000 podjetij, med njimi 370 Sparkasse in 11 javnih radiodifuznih ustanov.
- Preberite si tudi: Železnice z novim ukrepom, odslej na vlaku to ne bo več mogoče početi, tukaj je razlog zakaj